A) REGLAMENTAR LAS RELACIONES DE LOS TRABAJADORES CON LOS EMPRESARIOS EN EL AMBITO DE LA NEGOCIACION, LA CONCILIACION, LA MEDICCION Y EL ARBITRAJE.

B) REGLAMENTAR LAS RELACIONES DE LOS TRABAJADORES CON LOS EMPRESARIOS Y DISMINUIR LOS CONFLICTOS LABORAELES.

C) REGLAMENTAR Y GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DEL TABAJADOR, DE SU LIBERTAD Y DE SU SEGURIDAD.