La situación que se vive en el sector de las autoescuelas, es en muchos casos de una precariedad propia del siglo pasado.

En el caso del personal docente , impera el pago por clase realizada, con todo lo que conlleva:
– Jornadas extenuantes de trabajo. 14 horas diarias, que tienen que hacer para cobrar a final de mes un sueldo suficiente, poder salir adelante y compensar así los meses que disfrute de sus merecidas vacaciones.
– Baja cotización a la Seguridad Social.
– Tiempos de trabajo ( ITV. TALLER. TRASLADOS DE UNA SECCIÓN A OTRA…), no considerados laborales= ” NO SE COBRAN”.
-Estrés laboral acumulado en un trabajo que requiere la máxima atención, imposibilitando dar en estas condiciones una formación vial de calidad.
– Nula conciliación familiar.
– Firmas de nóminas ficticias que no se llegan a cobrar.
En el caso de personal administrativo igualmente se trabaja de manera irregular y con una precariedad inasumible.
– contratos de auxiliar, cuando en realidad realizan funciones de oficial administrativo.
– Limpieza de las oficinas fuera de su horario laboral. Sin recibir ninguna remuneración por ello.
– Gestiones fuera de su horario laboral. Banco. Asesores. Documentación….
– Impartir las clases de teórica sin tener una titulación para ello. Teniendo que estudiar en su tiempo libre las lecciones que van a enseñar a los alumnos.

Todas estas irregularidades, son de sobra conocidas en el sector. Y CNAE no es ajeno a esta realidad.

Pero . ¿Conocéis la realidad de lo que puede suceder en el sector si los sindicatos firmantes aceptan la propuesta de CNAE?.
– Aumento de la jornada laboral de 35 a 40 horas semanales. Esas 5 horas complementarias “VOLUNTARIAS “, Se pagarían a 11,50 cuando las horas extras se deben pagar a 17, 80 mínimo dependiendo de la antigüedad.
Aquí cabe recordar que la tendencia generalizada es a disminuir la jornada laboral a 35 horas semanales en muchos sectores. El nuestro ha sido un sector con visión de futuro en este caso y hace tiempo que se implantó. ( NO PERMITAMOS QUE EL ESFUERZO DE LOS COMPAÑEROS QUE LO CONSIGUIERON EN LOS AÑOS 80 CON UNA HUELGA INDEFINIDA Y CON MUCHO ESFUERZO, CAIGA EN SACO ROTO).
– Jornada de lunes a domingo sin compensación por festivos. ???????? ( INAUDITO )
– Anulación del seguro obligatorio para la pérdida de puntos.
– Eliminación del premio por jubilación = 953, 32 euros. El cual todos merecemos por nuestro esfuerzo.

Con todo esto . No es difícil imaginar que los trabajadores seguiremos con la misma o más precariedad laboral de la ya existente.

SITAES, junto a todos las asociaciones y sindicatos hermanos:
ATAAC
ATAAM
ATAAN
APAV
ATAAG
ATAAZ
ATAB- BALE
CUT- AUTOESCOLA
SITAIB

Decimos ” NO ” a la propuesta de la patronal. Que sólo va a traer más precariedad y abusos en el sector .

Es hora de remar todos los trabajadores juntos. De luchar contra esta lacra (PRECARIEDAD LABORAL) que llevamos arrastrando desde hace años.
Alza tu voz y únete al barco ?? de los que luchan por tí.

El día 19 de noviembre acógete a tu derecho de secundar la huelga convocada por FENSTA ( Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores de Autoescuelas).
Dí no a este nuevo Convenio. Que no te engañen. Acompáñanos a Madrid, junto a todos los sindicatos hermanos a dejar clara nuestra postura.
Que quede constancia de lo que nos hemos ganado los trabajadores del sector.

– Convenio justo y su total cumplimiento.
– Jornadas de 35 horas también para el personal administrativo.
– No a la pérdida del seguro por puntos.
– No a la eliminación del premio por jubilación.
– Plus de peligrosidad.

Vente con nosotros a dejar que se oiga tu voz.
SITAES facilita transporte desde Andalucía. No dudes en contactar para venir junto a todos nosotros.
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TELÉFONO DE CONTACTO: 646228606.